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Hallazgos epistemológicos en la investigación en gestión aplicando la crítica inmanente, desde el humanismo al currículo humanista
Epistemological findings in management research applying immanient critique, from humanism to the humanistic curriculum

Camilo Osejo-Bucheli

pp. e-766

Publicado: 2022-03-03

2022-03-03

Visitas Artículo 603 | Visitas PDF 483

Reputación corporativa en una universidad pública formadora de trabajadores sociales de la salud pública
Corporate reputation in a public university that trains social workers in public health

Francisco Espinoza-Morales, Arturo Sánchez-Sánchez, Cruz García Lirios

pp. e-747

Publicado: 2022-01-31

2022-01-31

Visitas Artículo 726 | Visitas PDF 406

(Des)globalización, complejidad e incertidumbre: hacia una gestión empresarial ambidiestra
(De)globalization, complexity and uncertainty: towards ambidextrous business management

Arturo Rodríguez-Castellanos, Nerea San-Martín-Albizuri, José Alfredo Delgado-Guzmán

pp. e-901

Publicado: 2024-02-06

2024-02-06

Visitas Artículo 410 | Visitas PDF 107

Gestión de calidad de la Escuela de Nivel Medio Superior ENMS de León
Quality Management of the Higher Secondary School ENMS de León

Mónica Mondelo Villaseñor, Roberto Javier Gamboa Santiago, Rocío Menchaca Rodríguez, Juan Antonio Sánchez Márquez

pp. 10-22

Publicado: 2019-01-25

2019-01-25

Visitas Artículo 1596 | Visitas PDF 651

Inteligencia emocional: influencia en la gestión de los recursos humanos en las organizaciones
Emotional intelligence: influence on human resources management in organizations

Jose María Biedma-Ferrer

pp. 1-17

Publicado: 2021-02-17

2021-02-17

Visitas Artículo 11745 | Visitas PDF 5912

Gestión estratégica de los recursos humanos y su relación con el desarrollo organizacional en la estación de servicios Unión en Trujillo, Perú
Strategic management of human resources and its relationship with organizational development at the Unión Service Station in Trujillo, Peru

José German Salinas-Gamboa, Ricardo Paz-Muñoz, María Teresa Macedo-Mendoza, María Chávez-Barbaran

pp. e-296

Publicado: 2021-11-22

2021-11-22

Visitas Artículo 2751 | Visitas PDF 1106

La comunicación como estrategia de diferenciación competitiva
Communication as a strategy for competitive differentiation

Yosselin Zevallos Oscco, Juan Alberto Collado Vargas, Pedro Leonardo Tito Huamani

pp. e-757

Publicado: 2022-05-17

2022-05-17

Visitas Artículo 3408 | Visitas PDF 1342

Indicadores de gestión humana: factor clave de éxito en la Dirección Estratégica de Recursos Humanos por: Giovanni Hernández y Haward Ibarguen
Indicators of Human Management: Key Success Factor in the Strategic Human Resources Management by: Giovanni Hernández and Haward Ibarguen

Haward Ibarguen Mosquera, Giovanny Enrique Hernández Casallas

pp. 19-22

Publicado: 2014-07-16

2014-07-16

Visitas Artículo 1450 | Visitas PDF 669

Gestión y liderazgo del talento: las claves del éxito empresarial
Talent management and leadership: the keys to business success

Roberto Luna-Arocas

pp. e-512

Publicado: 2021-06-15

2021-06-15

Visitas Artículo 2896 | Visitas PDF 1699

Determinantes del balance laboral y familiar en Monterrey, México
Determinants of work and family balance in Monterrey, Mexico.

Karina Elizabeth Delgado-Ledezma

pp. 1-12

Publicado: 2021-01-05

2021-01-05

Visitas Artículo 1031 | Visitas PDF 598

La comunicación organizacional en la gestión empresarial: retos y oportunidades en el escenario digital
Organizational communication in business management: challenges and opportunities in the digital scenario

Alejandra Eugenia Pineda Henao

pp. 9-25

Publicado: 2020-01-20

2020-01-20

Visitas Artículo 23010 | Visitas PDF 12310

Procesos de gestión humana en universidades públicas de Villavicencio
Processes of human management in public universities of Villavicencio

Juan Carlos Leal-Céspedes, Laura Fernanda Lozano Pernett, Ginna Paola Orozco Castro

pp. 6-24

Publicado: 2017-07-01

2017-07-01

Visitas Artículo 1562 | Visitas PDF 804

EMPLOYER BRANDING – por Juan Pablo Giraldo
EMPLOYER BRANDING - By Juan Pablo Giraldo

Juan Pablo Giraldo Palacio

pp. 23-27

Publicado: 2014-07-16

2014-07-16

Visitas Artículo 1732 | Visitas PDF 777

Los retos de la gestión humana en las IPS de Villavicencio – Laura Camila Cepeda - Dagoberto Torres
The challenges of human management in the IPS of Villavicencio - Laura Camila Cepeda - Dagoberto Torres

Laura Camila Cepeda Rico, Dagoberto Torres-Flórez

pp. 5-8

Publicado: 2015-01-26

2015-01-26

Visitas Artículo 1295 | Visitas PDF 476

La generación de valor entre las personas y las organizaciones
Generating value between people and organizations

Dagoberto Torres-Flórez

pp. 4-8

Publicado: 2020-01-20

2020-01-20

Visitas Artículo 5808 | Visitas PDF 2164

Modelos de gestión organizacional y planeación estratégica de las clínicas odontológicas especializadas ODONTOSTUDIO limitada
Models of Organizational Management and Strategic Planning of Dental Clinics Specialized ODONTOSTUDIO Limitada

Luz Angélica Álvarez Hernández, Dora Navarro Quintero, Aida Viviana Montoya, Andres Gil Berrio

pp. 38-49

Publicado: 2018-07-16

2018-07-16

Visitas Artículo 2351 | Visitas PDF 1234

Proceso de vinculación del recurso humano a contratar por el centro de Innovación Educativo Regional Oriente -CIER Oriente-, en la ciudad de Villavicencio - por Viviana Pérez
Process of linking the Human Resource to be hired by the Regional Educational Innovation Center Oriente -CIER Oriente-, in the city of Villavicencio - by Viviana Pérez

Leidy Viviana Pérez Ibarra

pp. 30-35

Publicado: 2015-01-26

2015-01-26

Visitas Artículo 748 | Visitas PDF 407

Dinámicas de endomarketing en el restaurante de comidas rápidas FRISBY S.A.- Valentina Alzate – Natalia Sosa – Laura Gutierrez
Dynamics of endomarketing in the fast food restaurant FRISBY S.A.- Valentina Alzate - Natalia Sosa - Laura Gutierrez

Valentina Alzate Salazar, Natalia Andrea Sosa Rey, Laura Patricia Gutiérrez Escobar

pp. 36-42

Publicado: 2015-07-21

2015-07-21

Visitas Artículo 1814 | Visitas PDF 612

Direccionamiento estratégico en pequeñas fábricas del Clúster de la madera
Strategic Addressing in Small Cluster Factories

Hilda Helena Estrada López, Sadan Alexander de la Cruz Almanza

pp. 47-60

Publicado: 2017-01-15

2017-01-15

Visitas Artículo 1121 | Visitas PDF 608

Medición del clima organizacional en una Pyme del sector servicios de la región centro de Hidalgo
Measurement of the organizational climate in a SME of the service sector of the downtown region of Hidalgo

Jocelyn Estrella Rodríguez Martínez, Enrique Martínez Muñoz, Danae Duana Avila, Tirso Javier Hernández Gracia

pp. 205-217

Publicado: 2020-01-20

2020-01-20

Visitas Artículo 2206 | Visitas PDF 1389

El entrenamiento del colaborador como estrategia de mejoramiento continuo
Collaborator training as a strategy for continuous improvement

Dagoberto Torres-Flórez

pp. 4-9

Publicado: 2019-01-25

2019-01-25

Visitas Artículo 6153 | Visitas PDF 3905

Modelo de capacitación para trabajadores de empresas de servicios en el contexto actual
Training model for workers of service companies in the current context

Karla Coré Moreno Cortés, María Guadalupe Morales Espíndola, María Martha del Socorro Romano Cadena

pp. 24-37

Publicado: 2018-07-16

2018-07-16

Visitas Artículo 3321 | Visitas PDF 1213

La realidad comunicacional, liderazgo y clima laboral de la pequeña empresa industrial textil en el Estado de Hidalgo
The communicational reality, leadership and work climate of the small textile industrial enterprise in the state of Hidalgo

Enrique Martínez Muñoz, Tirso Javier Hernández Gracia, Dagoberto Torres-Flórez, Ma. del Rosario García Velázquez, Oscar Montaño Arango

pp. 76-90

Publicado: 2018-01-01

2018-01-01

Visitas Artículo 4512 | Visitas PDF 1918

Elementos para el éxito de las transformaciones organizacionales: Una discusión teórica
Elements for the success of organizational transformations: A theoretical discussion

Verena González-Cabo, Luis Fernando Cruz-Caicedo, Pamela Pino-Ortiz

pp. e-1036

Publicado: 2024-06-28

2024-06-28

Visitas Artículo 85 | Visitas PDF 7

La importancia de la gestión del desempeño en las organizaciones
The importance of performance management in organizations.

Dagoberto Torres-Flórez

pp. 4-5

Publicado: 2018-01-01

2018-01-01

Visitas Artículo 7552 | Visitas PDF 2839

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