En este numero de aborda la planeación financiera se presenta como una herramienta universal relacionada con el desempeño financiero, especialmente en empresas que operan de manera empírica. La correcta aplicación de esta herramienta tiene una influencia directa en el rendimiento financiero de las organizaciones. Asimismo, se explora el análisis de riesgos laborales en el proceso de limpieza pública de un municipio en Veracruz, México, utilizando la metodología IPERC, que permite un acercamiento integral a los problemas que enfrentan los trabajadores en este sector. Por otro lado, se propone un modelo de operación por procesos para mejorar la competitividad en despachos de contabilidad, destacando cómo su correcta implementación puede incrementar la eficiencia y competitividad de la empresa. Finalmente, se discuten los elementos claves para el éxito de las transformaciones organizacionales , calculando en el Modelo de los 10 elementos, proporcionando una perspectiva teórica sobre los factores que impulsan dichos cambios.

En este número se aborda la caracterización del clima organizacional y el bienestar laboral de los asesores comerciales de Ktronix, enfocándose en la percepción del bienestar y del ambiente organizacional. Además, se presenta un análisis financiero integral de una empresa cultivadora de palma africana en Colombia, un artículo inédito que ofrece una herramienta valiosa para analistas y empresarios al evaluar la competitividad del sector. Otro tema destacado es la percepción del clima social en la Vereda Santa Bárbara, Bojacá, Cundinamarca, un área con potencial para el turismo agroambiental que fomenta la interacción social y la acción comunitaria en la zona rural. Asimismo, se explora la educación financiera como aporte al bienestar de las vendedoras informales en el centro de Soacha, abordando la importancia de esta educación para mejorar sus condiciones de vida. Finalmente, se analiza la (des)globalización, la complejidad y la incertidumbre, enfocándose en la gestión empresarial ambidiestra, con énfasis en crisis como la de las hipotecas subprime, la pandemia de COVID-19 y el conflicto en Ucrania.

En esta nueva edición, la editorial presenta un estudio sobre la importancia y el impacto de la capacitación en herramientas digitales para las MiPymes en Xicotepec, analizando su aplicación y efectos. También se exploran los factores que influyen en la motivación de los empleados desde la perspectiva de la responsabilidad social corporativa, extendida a las partes interesadas. Otros temas incluyen los elementos que generan éxito empresarial en jóvenes emprendedores universitarios de Colombia, con un enfoque en las variables que contribuyen a dicho éxito y cómo estas se interrelacionan. Se presentan asimismo los factores relacionados con la creación de emprendimientos económicos entre la población joven de Medellín (2016-2021), junto con iniciativas para fomentar el emprendimiento juvenil y fortalecer el tejido empresarial local. Finalmente, se discuten políticas públicas orientadas a cerrar las brechas tecnológicas intergeneracionales en líderes de acción comunal, evidenciando el rezago tecnológico actual.

En esta edición encontrarás temas como la economía solidaria, procesos cognitivos con enfoque de género en comunidades remotas, y un análisis de las diferencias en los ingresos, actividades agrícolas y comercialización. Además, se presenta un estudio sobre la inversión pública en infraestructura en México, con especial énfasis en el sector energético y el valor de los combustibles. También se abordan estrategias de desarrollo económico sostenible para Xicotepec, con la finalidad de identificar estrategias de crecimiento. Por último, se analiza la gestión de riesgos financieros en las MiPymes de Villavicencio, derivados de sus operaciones comerciales, y se examinan las posibles causas de fallos en las luminarias públicas de Tierra Blanca, Veracruz, aplicando herramientas de control de calidad.

En este numero en temas de investigación de México encontrará sobre la política pública de la ciclovía de la ciudad Xalapa, las cualidades intrínsecas determinantes del éxito, el análisis intrarregional de la estructura económica y también del punto de desempeño fiscal para evaluar el nivel de gestión de finanzas públicas;  continuando con los artículos de investigación, está la reputación corporativa de las universidades como formadoras de trabajadores sociales, finalizando con la comunicación como estrategia de diferenciación y la investigación en gestión aplicando la crítica inmanente desde el humanismo al currículo.

Para esta edición la editorial presenta elementos para el reconocimiento, medición y revelación de ingresos a partir de las NIIF, además de la categorización de los criterios de éxito de emprendimiento femenino; continuando con los artículos de sección especial, se presenta la perspectiva mexicana respecto al impacto económico y el análisis socioeconómicos de los pueblos de zacatecas e Izamal y desde el programa de pueblos mágicos como se impulsa el turismos y promoción de la actividad económica en México

Se cuenta con reflexiones acerca de la educación superior relacionado entre estudiantes y docentes sobre el uso de metodologías y pedagogías tradicionales. Dentro del tema laboral y organizacional encontramos un estudio acerca de la inteligencia emocional y el balance entre lo laboral y lo familiar, de este la responsabilidad social y empresarial de las organizaciones sobre el estrés laboral, los incentivos y la flexibilidad de horario, y su impacto directo. En temas económicos y desarrollo organizacional encontramos la banca, la creatividad y emprendimiento como fundamento de la economía naranja impulsando diferentes medios de pago por medio de redes sociales.

En este número encontrará sobre los sistemas modernos de contabilidad, la gestión empresarial en tiempos de crisis, la mujer y el liderazgo frente a cargos generalmente ocupados por hombres, motivación laboral, revolución tecnológica, satisfacción del cliente, SST, mercado digital, ARIMA (metodología basada en modelos dinámicos temporales). Todos estos artículos relacionados con el desempeño de las organizaciones frente a la satisfacción del cliente, equidad laboral y como se han adaptado a amenazas externas, como las ambientales y a problemáticas sanitarias.

En este número encontrará sobre el valor de las personas y las organizaciones, comunicación organizacional, innovación, herramientas financieras, competitividad, éxito profesional, emprendimiento, social media marketing, satisfacción del los empleados, Nic 41, costos y presupuestos, desempeño fiscal y clima organizacional

Para esta edición nuestra editorial presenta elementos para desarrollar una estrategia de compensaciones enfocada a la satisfacción de los colaboradores la cual debe estar centrada en una política, continuando ya con los artículos científicos se presenta la perspectiva mexicana respecto a las patentes, una experiencia de servicio y atención al cliente en empresas de servicios, además como el mobbing afecta una institución de educación superior en el Estado de Hidalgo, y desde Puebla (México) se proponen estrategias para fortalecer la cultura emprendedora, y desde Escobedo un análisis de la brecha salarial por género en una empresa manufacturera. En temas de gestión ambiental un estudio de caso como experiencia enriquecedora, además la importancia de la gestión de la internacionalización para la educación superior, la lectura como aporte relevante para la cultura organizacional y como se percibe el valor agregado por parte del consumidor en un sector de la ciudad de Bogotá

Para esta edición contamos con unas reflexiones editoriales sobre el entrenamiento de los colaboradores relacionado con la formación en herramientas mentoring,  con un aporte de las competencias genericas revisada desde la BUAP, esto concatenado con las estrategias para el liderazgo como es el uso de herramientas tecnologicas, mencionando la gestión de la calidad, la auditoría administrativa, el análisis del riesgo financiero en el sector salud y estrategias comerciales, acompañado de herramientas para los aspectos socioeconómicos y del espacio público

En este número en temas de gestión referenciamos la importancia de la estrategia y la selección de personal y un modelo para capacitar al personal, al igual se presenta una experiencia de ISO 9001, entretenimiento y mercadotecnia en niños, y para los jóvenes su situación financiera en la universidad. Se cuenta con un escrito sobre seguridad y soberania alimentaría, reforma tributaría y como las TIC desarrollan competencias en la solución de problemas.

En este número contamos con temas relacionados con la gestión financiera, como flujo de caja, manejo de inventarios, NIIF, NIA, en temas de organizacionales desde México nos aportan sobre comunicación, liderazgo y clima organizacional, y en temas de negocios la comprensión de la economía y la importancia de los pron´ósticos en las decisiones.

En esta edición encontramos temas relacionados con la gestión humana en universidades públicas, el fracaso del emprendedor, caso empresarios Puebla, implementación de un seguro popular para un municipio en México, la metodologia ISO 9001 en la industria del calzado, factores en la selección del restaurante, oportunidades de mercado para alimentos nutracéuticos, el rol del contador público, modelos sostenible para entidades territoriales, crisis pol´´itica socio comercial y se termina con un análisis de  la financiarización económica.

Para este número la revista geon tiene una reflexión sobre el tema de la investigación, luego en el emprendimiento se revisa el espíritu emprendedor en Montería - Colombia, y la percepción de los microempresarios en Puebla, México, relacionado con la gobernabilidad de las empresas familiares en el norte de Santander, Colombia. Ya en temas de estrategia contamos con estudio para fábricas del Grupo de Madera, acompañado de un estudio de profesiones en América Latina y los factores influyentes en la movilidad en la gestión pública. en los temas de la innovación hablamos de mentoría, la gerencia del valor y el comportamiento del consumidor la influencia de las marcas en la cultura del consumo. En negocios inclusivos un diagnóstico realizado en Bogotá, Colombia, sumado al tema de responsabilidad social con erradicación y prevención del trabajo infantil, alternativas de RSE innovadoras, como medir el valor social de las organizaciones del tercer sector y terminando con un escrito sobre el capital social en El contexto empresarial.

En este número podrá encontrar una relación entre el liderazgo y los aspectos ambientales, en temas contables el perfil que debe tener el revisor fiscal y el auditor. En temas de marketing la integración del community manager para las pymes, el merchandising visual en el punto de venta, el marketing territorial y el perfil psicográfico del consumidor en el caribe colombiano. Podrán encontrarse un estudio salarial de las empresas de Restrepo, Meta y un estudio de clima laboral en empresas del sector servicios de puebla.

En este número se presenta una reflexión sobre la Responsabilidad Social Empresarial, luego en temas de Contabilidad y finanzas se menciona sobre la responsabilidad del auditor en el fraude de información financiera, un diagnóstico para aplicar auditoría forense, el financiamiento de microempresas en Puebla, México, y el rol del contador público en la formulación de políticas públicas.  En marketing se habla de la comunicación de la marca y el aporte de la investigación de mercados y su uso en la toma de decisiones y se termina con un artículo de evaluación de desempeño en las clínicas de Vilavicencio.

En este apartado podrá encontrar como el plan de mercadeo de las empresas influyen en la decisión de compra y como el endomarketing dentro de las organizaciones influye en las ventas. Dentro del perfil del consumidor encontraremos artículos donde se describan los factores sociales y culturales mediante la experiencia multisensorial en el consumo de alimentos, también en el manejo empírico y emergente dentro de las tiendas de barrio en Bogotá de cómo es el manejo de lenguaje e interacción para poder comprender al consumidor, también de la reacción de los consumidores en el polígrafo ante un comercial para así ver sus respuestas sensoriales.

Para esta edición encontrara una reflexión acerca del proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal dentro del municipio de Villavicencio y el departamento del Meta, por medio de la recolección de información y actualización de datos. Desde el punto de la satisfacción del cliente externo encontrará artículos describiendo los procesos y métodos de capacitación para reforzar el talento humano mejorando la relación entre las organizaciones y el cliente externo.

En este número encontrara los retos y las oportunidades de las empresas del departamento del meta frente a los TLC, todo esto como un proceso de modernización y de libre mercado; cumpliendo el rol de gestar cambios culturales políticos y económicos desde Colombia hacia exterior. En el ámbito académico y empresarial, analizar como la deserción desde la academia de la carrera de administración se ve implicado el aspecto de experiencias exitosas en empresas y el incentivo a la retroalimentación y lectoescritura para ampliar conocimientos de valor. Desde el marco de la revolución tecnológica, como la ciudad y el departamento, se adaptan y acogen a nuevas herramientas.

En este número encontrara contenido a cerca de la aplicabilidad de las Tics frente a diferentes aspectos dentro de las Pymes dentro del departamento del meta y su aplicabilidad en el proceso de selección y reclutamiento de personal. Luego en la parte de crecimiento y desarrollo económico para las empresas esta la importancia de la investigación, la innovación, organización y marketing; y cerramos con un artículo a cerca de la divulgación y la responsabilidad desde l academia de la universidad para interactuar con contenido que aporte al fortalecimiento del conocimiento.