Hallazgos epistemológicos en la investigación en gestión aplicando la crítica inmanente, desde el humanismo al currículo humanista

Epistemological findings in management research applying immanient critique, from humanism to the humanistic curriculum

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Resumen

Problemática: las perspectivas epistemológicas de la investigación en gestión, al igual que las de cualquier disciplina, deben revisarse constantemente para identificar oportunidades de avance teórico. La mayoría de las escuelas de gestión en Latinoamérica se suscriben a la corriente de la gestión humanista. La administración de operaciones, siendo un componente del currículo, se origina en una corriente epistemológica diferente. El punto de partida de este artículo es la tensión entre las dos corrientes epistemológicas. Objetivos: confrontar las perspectivas epistemológicas de la investigación en gestión existentes en el currículo de gestión humanista desde sus propios principios y, a partir de esa confrontación, proponer nuevas perspectivas epistemológicas. Materiales y métodos: se usa la exégesis textual para la recolección de la información. También se usa la dialéctica hegeliana, mediante el método de la crítica inmanente, para construir sobre tesis, antítesis y síntesis. Resultados: el artículo encuentra posibles perspectivas epistemológicas de la investigación en gestión y las presenta en lo ontológico, epistemológico y metodológico. Encuentra oportunidades con respecto a lo ontológico en los estudios del proceso y la teoría de sistemas. En cuanto a lo epistemológico, en la historia, la multidisciplinariedad, la territorialidad y la cibernética. En lo metodológico, en los estudios multidisciplinares, los métodos de la filosofía y el panexperiencialismo. Discusión: el artículo aborda la discusión del significado de un estudio humanista y de las humanidades en la investigación en gestión. Conclusiones: existe la necesidad de explorar nuevas posiciones filosóficas en la investigación en gestión desde las definiciones iniciales. Contribución / originalidad: el estudio discute una de las vertientes más relevantes en la epistemología de la investigación en gestión en Latinoamérica.

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Biografía del autor/a (VER)

Camilo Osejo-Bucheli, University of Nariño image/svg+xml

Camilo Osejo-Bucheli, profesor, investigador, autor y consultor. Investiga en metodología de la investigación, estudios del proceso, gestión de operaciones, y gestión de organizaciones en modelos de alternativos de organización. PhD(c) en Administración, Universidad del Valle. MSc en Administración, Universidad del Valle. MSc(c) en Gerencia Social, Centro de Investigaciones y Estudios Latinoamericanos (CEILAT), Certificaciones Internacionales en Supply Chain Management, Instituto Tecnológico de Massachussetts. Especialista en Gerencia, Universidad de Nariño. Ingeniero industrial, Diseñador industrial, Universidad de los Andes. Profesor nombrado, Universidad de Nariño

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