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Proceso de vinculación del recurso humano a contratar por el centro de Innovación Educativo Regional Oriente -CIER Oriente-, en la ciudad de Villavicencio - por Viviana Pérez
Process of linking the Human Resource to be hired by the Regional Educational Innovation Center Oriente -CIER Oriente-, in the city of Villavicencio - by Viviana Pérez

Leidy Viviana Pérez Ibarra

pp. 30-35

Publicado: 2015-01-26
2015-01-26
Visitas Artículo 774 | Visitas PDF 428

Gestión estratégica de los recursos humanos y su relación con el desarrollo organizacional en la estación de servicios Unión en Trujillo, Perú
Strategic management of human resources and its relationship with organizational development at the Unión Service Station in Trujillo, Peru

José German Salinas-Gamboa, Ricardo Paz-Muñoz, María Teresa Macedo-Mendoza, María Chávez-Barbaran

pp. e-296

Publicado: 2021-11-22
2021-11-22
Visitas Artículo 3421 | Visitas PDF 1307

e-855

Factores determinantes en la motivación de empleados desde la responsabilidad social corporativa: estudio de caso en una empresa privada
Determining factors in employee motivation from the perspective of corporate social responsibility: A case study in a private company

Hernán José Hernández Belaides, Juan carlos Miranda passo

pp. e-855

Publicado: 2023-06-30
2023-06-30
Visitas Artículo 1058 | Visitas PDF 509

¿Es la lectura un componente importante de la cultura organizacional en las empresas?
¿Es la lectura un componente importante de la cultura organizacional en las empresas?

María Virginia Negrete Martínez

pp. 97-109

Publicado: 2019-07-16
2019-07-16
Visitas Artículo 4032 | Visitas PDF 981

EMPLOYER BRANDING – por Juan Pablo Giraldo
EMPLOYER BRANDING - By Juan Pablo Giraldo

Juan Pablo Giraldo Palacio

pp. 23-27

Publicado: 2014-07-16
2014-07-16
Visitas Artículo 1795 | Visitas PDF 812

Procesos de gestión humana en universidades públicas de Villavicencio
Processes of human management in public universities of Villavicencio

Juan Carlos Leal-Céspedes, Laura Fernanda Lozano Pernett, Ginna Paola Orozco Castro

pp. 6-24

Publicado: 2017-07-01
2017-07-01
Visitas Artículo 1616 | Visitas PDF 832

Caracterización del clima organizacional y bienestar laboral de los asesores comerciales de la empresa Ktronix Unicentro, Bogotá
Characterization of the organizational climate and labor well-being of the commercial advisors of the enterprises Ktronix Unicentro Bogotá

Nelson Leonardo Montoya Arévalo, Angie-Katherin Parada-Mahecha

pp. e-997

Publicado: 2023-12-04
2023-12-04
Visitas Artículo 433 | Visitas PDF 87

Formación en herramientas de mentoring en la gerencia de ETIAN
Training in mentoring tools in ETIAN management

Nadeska Gallardo Lichaa, Sandra Liliana Torres, Jaime Franco

pp. 45-55

Publicado: 2019-01-25
2019-01-25
Visitas Artículo 2643 | Visitas PDF 840

Diagnóstico sobre el nivel de generación de negocios inclusivos en la localidad de Kennedy en Bogotá y su impacto en el desarrollo local
Diagnosis on the level of generation of inclusive businesses in the locality of Kennedy in Bogota and its impact on the local development

Manuel Fernando Cabrera Jiménez

pp. 116-134

Publicado: 2017-01-15
2017-01-15
Visitas Artículo 944 | Visitas PDF 461

Los procesos de capacitación de personal en los hoteles afiliados a COTELCO en la ciudad de Villavicencio, (Meta) Erickson Mayorga – Rocio Hortua
Personnel training processes at hotels affiliated with COTELCO in the city of Villavicencio, (Meta) Erickson Mayorga - Rocio Hortua

Erickson Mayorga, Rocio Hortua

pp. 23-26

Publicado: 2015-01-26
2015-01-26
Visitas Artículo 1512 | Visitas PDF 562

La valoración docente como mecanismo de mejoramiento del proceso de enseñanza-aprendizaje en la carrera de Administración de Empresas
Teacher assessment as a mechanism for improving the teaching-learning processing in the career of business administration

Said Rodrigo Morales Gamarra

pp. e-271

Publicado: 2021-04-08
2021-04-08
Visitas Artículo 1081 | Visitas PDF 465

Indicadores de gestión humana: factor clave de éxito en la Dirección Estratégica de Recursos Humanos por: Giovanni Hernández y Haward Ibarguen
Indicators of Human Management: Key Success Factor in the Strategic Human Resources Management by: Giovanni Hernández and Haward Ibarguen

Haward Ibarguen Mosquera, Giovanny Enrique Hernández Casallas

pp. 19-22

Publicado: 2014-07-16
2014-07-16
Visitas Artículo 1554 | Visitas PDF 707

Compensación salarial de los Asaderos en el Departamento del Meta, Colombia – por Marledys Rico Buitrago – Dagoberto Torres Flórez
Salarial Compensation Of The Asaderos In The Department Of Meta, Colombia - By Marledys Rico Buitrago - Dagoberto Torres Flórez

Marledys Rico Buitrago, Dagoberto Torres-Flórez

pp. 47-51

Publicado: 2013-11-15
2013-11-15
Visitas Artículo 1169 | Visitas PDF 510

Categorización de los criterios de éxito del emprendimiento femenino en la comuna 1 de Villavicencio- Colombia
Categorization of the success criteria for female entrepreneurship in commune 1 of Villavicencio - Colombia

Lucila Perilla Ruiz, Luz Yarime Peña Ulloa, Stefanny Brisseth Jiménez Castro, Ángela Viviana González Soto

pp. e-295

Publicado: 2021-11-30
2021-11-30
Visitas Artículo 632 | Visitas PDF 317

Hallazgos epistemológicos en la investigación en gestión aplicando la crítica inmanente, desde el humanismo al currículo humanista
Epistemological findings in management research applying immanient critique, from humanism to the humanistic curriculum

Camilo Osejo-Bucheli

pp. e-766

Publicado: 2022-03-03
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Visitas Artículo 783 | Visitas PDF 588

Efectos en los estados financieros de la implementación de la gestión ambiental en el molino industrial arrocera superior limitada
Effects on the financial statements of the implementation of environmental management in the upper limited industrial rice mill

Carolina Esther Martínez, Gina Zoraida Ortiz Moreno, José William Hernández Gonzalez

pp. 14-20

Publicado: 2016-07-01
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Visitas Artículo 863 | Visitas PDF 433

El diseño organizacional para el Grupo Empresarial OASIS Ltda. del municipio de Puerto Gaitán por Ángela Rey – Kent Hurtado
The organizational design for the OASIS Business Group Ltda. Of the municipality of Puerto Gaitán by Ángela Rey - Kent Hurtado

Kent Northon Hurtado Ramírez, Ángela Paola Rey Plazas

pp. 9-13

Publicado: 2015-01-26
2015-01-26
Visitas Artículo 952 | Visitas PDF 449

La comunicación organizacional en la gestión empresarial: retos y oportunidades en el escenario digital
Organizational communication in business management: challenges and opportunities in the digital scenario

Alejandra Eugenia Pineda Henao

pp. 9-25

Publicado: 2020-01-20
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Visitas Artículo 26285 | Visitas PDF 13138

Importancia de la investigación en las organizaciones. Por Fernando Salgado
Importance of research in organizations. By Fernando Salgado

Fernando Salgado Cifuentes

pp. 33-34

Publicado: 2013-11-15
2013-11-15
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Panorama perceptual de la aplicación del Programa Pueblos Mágicos en Jerez, Zacatecas
Perceptual overview of the application of the Magic Towns Program in Jerez, Zacatecas

Nora Edith Alcalá-Flores, Mayra Janeth Alcalá-Aguilar, Marlene Italia Botello, Nayere Palos-Sánchez

pp. e-317

Publicado: 2021-11-22
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Análisis del sistema de compensación de las Microempresas ubicadas en la carrera 17 entre calles 35 y 39 de los Barrios Santa Helena y Madrigal de la Ciudad de Villavicencio por Kent Hurtado – Ángela Rey – Tania Rios – Dagoberto Torres
Analysis of the System of Compensation of the Microenterprises Located in the Carrera 17 between streets 35 and 39 of the Neighborhoods Santa Helena and Madrigal of the City of Villavicencio By Kent Hurtado - Ángela Rey - Tania Rios - Dagoberto Torres

Kent Northon Hurtado Ramírez, Angela Paola Rey Plazas, Tania Lorena Ríos Reyes, Dagoberto Torres-Flórez

pp. 37-40

Publicado: 2014-07-16
2014-07-16
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La comunicación como estrategia de diferenciación competitiva
Communication as a strategy for competitive differentiation

Yosselin Zevallos Oscco, Juan Alberto Collado Vargas, Pedro Leonardo Tito Huamani

pp. e-757

Publicado: 2022-05-17
2022-05-17
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The communicational reality, leadership and work climate of the small textile industrial enterprise in the state of Hidalgo

Enrique Martínez Muñoz, Tirso Javier Hernández Gracia, Dagoberto Torres-Flórez, Ma. del Rosario García Velázquez, Oscar Montaño Arango

pp. 76-90

Publicado: 2018-01-01
2018-01-01
Visitas Artículo 4917 | Visitas PDF 2092

Inteligencia emocional: influencia en la gestión de los recursos humanos en las organizaciones
Emotional intelligence: influence on human resources management in organizations

Jose María Biedma-Ferrer

pp. 1-17

Publicado: 2021-02-17
2021-02-17
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Construcción de un modelo de desarrollo sostenible para el municipio de Lejanías - Meta de manera concertada con los actores territoriales para la vigencia 2016 – 2019
Construction of a sustainable development model for the municipality of Lejanías - Goal in a concerted way with the territorial actors for the 2016 - 2019

Luis Fernando Espitia, Camilo Ernesto Pacheco Pérez, Sandra Cristina Guerrero Moreno

pp. 101-115

Publicado: 2017-07-01
2017-07-01
Visitas Artículo 1070 | Visitas PDF 472

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