En este número se abordan temáticas diversas vinculadas con el desarrollo organizacional, la educación y el bienestar personal. Se presenta un estudio sobre la medición y evaluación del compromiso organizacional en empleados mexicanos, analizando su relación con variables sociolaborales y proponiendo parámetros confiables para el diagnóstico en las organizaciones. Asimismo, se examina la participación de las mujeres en el sector fitness en Colima, México, destacando las tendencias de servicios que gestionan y las condiciones laborales que enfrentan. Por otro lado, se ofrece un análisis bibliométrico de las publicaciones sobre derecho y desarrollo local, revelando patrones de colaboración académica y temas emergentes en la investigación. También se incluye un diagnóstico institucional orientado a la profesionalización y habilitación docente en educación superior, identificando intereses, limitaciones y oportunidades en la formación de posgrado. Finalmente, se reflexiona sobre la gestión del tiempo a partir de una revisión bibliográfica, resaltando cinco aspectos clave que permiten alcanzar un equilibrio entre la vida personal y profesional, potenciando la productividad y el bienestar.