Buscar

Gestión y liderazgo del talento: las claves del éxito empresarial
Talent management and leadership: the keys to business success

pp. e-512

EMPLOYER BRANDING – por Juan Pablo Giraldo
EMPLOYER BRANDING - By Juan Pablo Giraldo

pp. 23-27

Los procesos de capacitación de personal en los hoteles afiliados a COTELCO en la ciudad de Villavicencio, (Meta) Erickson Mayorga – Rocio Hortua
Personnel training processes at hotels affiliated with COTELCO in the city of Villavicencio, (Meta) Erickson Mayorga - Rocio Hortua

pp. 23-26

Compensación salarial de los Asaderos en el Departamento del Meta, Colombia – por Marledys Rico Buitrago – Dagoberto Torres Flórez
Salarial Compensation Of The Asaderos In The Department Of Meta, Colombia - By Marledys Rico Buitrago - Dagoberto Torres Flórez

pp. 47-51

Los artefactos tecnológicos y su relación con la ciencia, la tecnología, la sociedad, el medio ambiente y su aporte a la empresa
Technological artifacts and their relationship with science, technology, society, the environment and their contribution to the company

pp. 1-11

Consolidando la relación con los egresados de la Facultad de Ciencias de la Salud de Unillanos
Consolidating the relationship with the graduates of the Faculty of Health Sciences of Unillanos

Gestión estratégica de los recursos humanos y su relación con el desarrollo organizacional en la estación de servicios Unión en Trujillo, Perú
Strategic management of human resources and its relationship with organizational development at the Unión Service Station in Trujillo, Peru

pp. e-296

Procesos de gestión humana en universidades públicas de Villavicencio
Processes of human management in public universities of Villavicencio

pp. 6-24

Modelo de capacitación para trabajadores de empresas de servicios en el contexto actual
Training model for workers of service companies in the current context

pp. 24-37

Factores determinantes en la motivación de empleados desde la responsabilidad social corporativa: estudio de caso en una empresa privada
Determining factors in employee motivation from the perspective of corporate social responsibility: A case study in a private company

pp. e-855

Formación en herramientas de mentoring en la gerencia de ETIAN
Training in mentoring tools in ETIAN management

pp. 45-55

Caracterización del clima organizacional y bienestar laboral de los asesores comerciales de la empresa Ktronix Unicentro, Bogotá
Characterization of the organizational climate and labor well-being of the commercial advisors of the enterprises Ktronix Unicentro Bogotá

pp. e-997

Proceso de Mentoring en la innovación disruptiva de las organizaciones
Process of Mentoring in Disruptive Innovation of Organizations

pp. 80-90

Gestión del capital humano en el sector turístico para el caso de hoteles categoría cinco estrellas. Estado del arte
Gestión del capital humano en el sector turístico para el caso de hoteles categoría cinco estrellas. Estado del arte

pp. e-1188

Impacto del compromiso organizacional del Grupo Geraldino S.A de C.V ubicado en Zacualtipán Hidalgo, México
Impact of Organizational Commitment at Grupo Geraldino S.A de C.V Located in Zacualtipan Hidalgo, Mexico.

pp. e-1239

Estrategia de compensaciones como herramienta de satisfacción laboral
Compensation strategy as a job satisfaction tool

pp. 4-9

Detección y selección de talentos e iniciación deportiva
Detection and selection of talents and sports initiation

pp. 11-23

La creatividad y el emprendimiento como fundamento de la economía naranja en el análisis curricular del programa de Arquitectura de la Universidad La Gran Colombia
Creativity and entrepreneurship as the foundation of the orange economy in the curricular analysis of the Architecture program of the Universidad La Gran Colombia

pp. e-269

La economía y la estructura empresarial del departamento del Meta frente al TLC con Europa – por Diego Morato
The Economy and the Business Structure of the Department of Meta against the FTA with Europe - By Diego Morato

pp. 6-12

Diseño de un modelo que interpreta el concepto de marketing territorial aplicado al departamento de Santander y su área metropolitana
Design of a model that interprets the concept of territorial marketing applied to the department of Santander and its metropolitan area

pp. 33-41

La Gestion de los observatorios en la internacionalización de la Educacion Superior en America Latina
The management of observatories in the internationalization of Higher Education in Latin America

pp. 90-96

Competitividad del Departamento del Meta frente al Tlc con Europa – por Fernando Salgado Fredy Meza, Juan Carlos Leal
Competitiveness of the Department of Meta against Tlc with Europe - By Fernando Salgado Fredy Meza, Juan Carlos Leal

pp. 26-32

Software para el diagnóstico de Stock acumulado de Capital Social en el contexto empresarial. Una alternativa al desarrollo empresarial
Software for the Diagnosis of Accumulated Stock of Social Capital in the Business Context. An Alternative to Business Development

pp. 176-190

Lineamientos para el desarrollo sostenible del sector agropecuario en Colombia – Jairo Vásquez
Guidelines for the sustainable development of the agricultural sector in Colombia - Jairo Vásquez

pp. 133-139

La generación de valor entre las personas y las organizaciones
Generating value between people and organizations

pp. 4-8