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Procesos de gestión humana en universidades públicas de Villavicencio
Processes of human management in public universities of Villavicencio

pp. 6-24

Hallazgos epistemológicos en la investigación en gestión aplicando la crítica inmanente, desde el humanismo al currículo humanista
Epistemological findings in management research applying immanient critique, from humanism to the humanistic curriculum

pp. e-766

Gestión estratégica de los recursos humanos y su relación con el desarrollo organizacional en la estación de servicios Unión en Trujillo, Perú
Strategic management of human resources and its relationship with organizational development at the Unión Service Station in Trujillo, Peru

pp. e-296

Modelos de gestión organizacional y planeación estratégica de las clínicas odontológicas especializadas ODONTOSTUDIO limitada
Models of Organizational Management and Strategic Planning of Dental Clinics Specialized ODONTOSTUDIO Limitada

pp. 38-49

Indicadores de gestión humana: factor clave de éxito en la Dirección Estratégica de Recursos Humanos por: Giovanni Hernández y Haward Ibarguen
Indicators of Human Management: Key Success Factor in the Strategic Human Resources Management by: Giovanni Hernández and Haward Ibarguen

pp. 19-22

(Des)globalización, complejidad e incertidumbre: hacia una gestión empresarial ambidiestra
(De)globalization, complexity and uncertainty: towards ambidextrous business management

pp. e-901

Acciones de Responsabilidad Social Universitaria en la oferta educativa del Área Económico-Administrativa de la Universidad Veracruzana
Actions of University Social Responsibility in the educational offer of the Economic-Administrative Area of the Universidad Veracruzana

pp. 1-12

La generación de valor entre las personas y las organizaciones
Generating value between people and organizations

pp. 4-8

Diagnóstico del uso de herramientas tecnológicas para la gestión y apoyo del liderazgo en las PYMES
Diagnosis of the use of technological tools for the management and support of leadership in the PyMES

pp. 69-83

Factores determinantes en la motivación de empleados desde la responsabilidad social corporativa: estudio de caso en una empresa privada
Determining factors in employee motivation from the perspective of corporate social responsibility: A case study in a private company

pp. e-855

Proceso de evaluación del desempeño en las clínicas de Villavicencio
Performance Evaluation Process in Villavicencio clinics

pp. 56-61

Los retos de la gestión humana en las IPS de Villavicencio – Laura Camila Cepeda - Dagoberto Torres
The challenges of human management in the IPS of Villavicencio - Laura Camila Cepeda - Dagoberto Torres

pp. 5-8

Direccionamiento estratégico en pequeñas fábricas del Clúster de la madera
Strategic Addressing in Small Cluster Factories

pp. 47-60

La comunicación como estrategia de diferenciación competitiva
Communication as a strategy for competitive differentiation

pp. e-757

El entrenamiento del colaborador como estrategia de mejoramiento continuo
Collaborator training as a strategy for continuous improvement

pp. 4-9

Inteligencia emocional: influencia en la gestión de los recursos humanos en las organizaciones
Emotional intelligence: influence on human resources management in organizations

pp. 1-17

Análisis del plan anual de adquisiciones del Ministerio de las Culturas, las Artes y los Saberes 2023-1
Analysis of the annual acquisition plan of the Ministry of Cultures, Arts and Knowledge 2023-1

pp. 01-15

Preferencias en formación permanente de gestores en instalaciones deportivas de Antioquia, Colombia
Preferences of permanent training of sports facilities managers in Antioquia, Colombia

pp. e-743

Estrategia de compensaciones como herramienta de satisfacción laboral
Compensation strategy as a job satisfaction tool

pp. 4-9

La ludomotricidad a través del juego para el aprendizaje
Ludomotricity through games for learning

pp. 16-26

Estudio salarial de las micro y pequeñas empresas del municipio de Restrepo, Meta, Colombia
Salary study of micro and small companies in the municipality of Restrepo, Meta, Colombia

pp. 53-60

Caracterización del clima organizacional y bienestar laboral de los asesores comerciales de la empresa Ktronix Unicentro, Bogotá
Characterization of the organizational climate and labor well-being of the commercial advisors of the enterprises Ktronix Unicentro Bogotá

pp. e-997

Estudio de Mobbing en una institución de educación superior en Hidalgo
Study of Mobbing in a higher education institucion in Hidalgo

pp. 25-36

Reconocimiento NIIF: el capital intelectual en el contexto de las instituciones de educación superior
IFRS recognition: intellectual capital in the context of higher education institutions

Economía solidaria, procesos cognitivos con enfoque de género en Lejanías, Meta (Colombia, 2020)
Solidarity Economy, Cognitive Processes with a Gender Approach in Lejanías, Meta (Colombia, 2020)

pp. e-762