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Las competencias genéricas internacionales… al menester en la Licenciatura de Administración de Empresas de la BUAP
The generic international competences ... to the need in the Bachelor of Business Administration of the BUAP Basado en el proyecto Tuning en América Latina

Verónica Juárez Fonseca, Amado Torralba Flores, Araceli María Guatemala Villalobos, Alfredo Pérez Paredes

pp. 23-36

Publicado: 2019-01-25

2019-01-25

Visitas Artículo 2359 | Visitas PDF 671

Estudio de las profesiones desde el enfoque de la disciplina en la administración de empresas en el proyecto Tuning en América Latina
Study of Professions from the Discipline Approach to Business Administration in the Tuning project in Latin America

Veronica Juarez Fonseca, Alfredo Pérez Paredes

pp. 61-69

Publicado: 2017-01-15

2017-01-15

Visitas Artículo 902 | Visitas PDF 413

Promoción de las competencias ligadas al pensamiento computacional a través del aprendizaje basado en el desarrollo de proyectos
Promotion of skills related to computational thinking through project-based learning

Juan Antonio Sánchez Márquez, Mónica Móndelo Villaseñor, Elizabeth Mena Avilés, Ana Jovita Méndez Martínez

pp. e-294

Publicado: 2021-04-26

2021-04-26

Visitas Artículo 1018 | Visitas PDF 422

¿Es la lectura un componente importante de la cultura organizacional en las empresas?
¿Es la lectura un componente importante de la cultura organizacional en las empresas?

María Virginia Negrete Martínez

pp. 97-109

Publicado: 2019-07-16

2019-07-16

Visitas Artículo 3884 | Visitas PDF 909

Integración de herramientas tecnológicas y didácticas en el desarrollo de competencias enfocadas a la solución de problemas y a la toma de decisiones
Integration of technological and didactic tools in the development of competences focused on solving problems and making decisions.

Juan Antonio Sánchez Marquez, Nuria Sellares Alegre, Nohemí Aracely Hernández Muñoz, Mónica Mondelo Villaseñor

pp. 96-105

Publicado: 2018-07-16

2018-07-16

Visitas Artículo 3900 | Visitas PDF 820

Inteligencia emocional: influencia en la gestión de los recursos humanos en las organizaciones
Emotional intelligence: influence on human resources management in organizations

Jose María Biedma-Ferrer

pp. 1-17

Publicado: 2021-02-17

2021-02-17

Visitas Artículo 11745 | Visitas PDF 5912

Acercamiento a las categorías: profesional en contaduría pública y la cultura, como criterios de análisis en la percepción del contador público
Approach to the categories: Professional in Public Accounting and Culture, as criteria of analysis in the perception of the Public Accountant

Rodolfo Antonio Munevar-Moreno, Mayerly Alejandra Moreno-Bautista, Sandra Liliana Castellanos-Zambrano

pp. 1-17

Publicado: 2020-11-11

2020-11-11

Visitas Artículo 950 | Visitas PDF 305

Gestión del conocimiento, a través de plataformas y herramientas digitales de aprendizaje ante la migración de clases presenciales a en linea
Knowledge management, through digital learning platforms and tools due to migration face-to-face classes to online

María Guadalupe Morales Espíndola, Karla Coré Moreno Cortés, María Martha del Socorro Romano Cadena, María del Refugio García Alarcón

pp. 1-19

Publicado: 2020-09-15

2020-09-15

Visitas Artículo 5232 | Visitas PDF 2547

Educación integral para el éxito profesional del Administrador
Integral education for the professional success of the Administrator

Guadalupe Morales Mejía, Falinda Elizabeth Bahena Benítez

pp. 83-95

Publicado: 2020-01-20

2020-01-20

Visitas Artículo 1537 | Visitas PDF 701

Procesos de gestión humana en universidades públicas de Villavicencio
Processes of human management in public universities of Villavicencio

Juan Carlos Leal-Céspedes, Laura Fernanda Lozano Pernett, Ginna Paola Orozco Castro

pp. 6-24

Publicado: 2017-07-01

2017-07-01

Visitas Artículo 1562 | Visitas PDF 804

El entrenamiento del colaborador como estrategia de mejoramiento continuo
Collaborator training as a strategy for continuous improvement

Dagoberto Torres-Flórez

pp. 4-9

Publicado: 2019-01-25

2019-01-25

Visitas Artículo 6153 | Visitas PDF 3905

Estudio sobre la importancia e impacto de la capacitación en herramientas digitales de las Mipymes en Xicotepec
Study on the importance and impact of training in digital tools for MSMEs in Xicotepec

Silvia Denisse Cruz Suárez, Isabel Quiroz Ramirez, José Rubén Velazquez Vargas, Oscar Galindo González, Evelin Amador Mendoza, Guadalupe Tolentino Castillo

pp. e-943

Publicado: 2023-06-30

2023-06-30

Visitas Artículo 95 | Visitas PDF 19

Percepción de microempresarios poblanos ante el funcionamiento del Instituto Nacional del Emprendedor como política pública
Perception of Microentrepreneurs in the Public Sector by the National Institute of the Entrepreneur as Public Policy

Alfredo Pérez Paredes, José Aurelio Cruz de los Ángeles, Amado Torralba Flores

pp. 19-37

Publicado: 2017-01-15

2017-01-15

Visitas Artículo 937 | Visitas PDF 399

Factores que influyen en la selección de restaurantes (consumidores), del centro histórico de Puebla
Factors that influence the selection of restaurants (consumers), from the historic center of Puebla

Karla Coré Moreno Cortés, José Ángel Maldonado Reséndiz, Guadalupe Morales Espíndola

pp. 71-80

Publicado: 2017-07-01

2017-07-01

Visitas Artículo 2053 | Visitas PDF 673

Diseño de un modelo que interpreta el concepto de marketing territorial aplicado al departamento de Santander y su área metropolitana
Design of a model that interprets the concept of territorial marketing applied to the department of Santander and its metropolitan area

Luis Alfredo Rojas Lizcano, Adolfo Segura Moya

pp. 33-41

Publicado: 2016-07-01

2016-07-01

Visitas Artículo 770 | Visitas PDF 408

Norma internacional de auditoría (NIA) 220: control de calidad para auditorías de información financiera histórica y el desempeño del auditor externo
International Auditing Standard (ISA) 220: Quality Control for Audits of Historical Financial Information and the performance of the External Auditor

Whiter Smith Parrado Rincon, Edisson Leonardo Gutiérrez Ladino, Juan Carlos Rodríguez Ruiz

pp. 31-41

Publicado: 2018-01-01

2018-01-01

Visitas Artículo 7545 | Visitas PDF 1342

Proceso de evaluación del desempeño en las clínicas de Villavicencio
Performance Evaluation Process in Villavicencio clinics

Dagoberto Torres-Flórez, Daniel Fernando Rodríguez Herrera

pp. 56-61

Publicado: 2016-01-15

2016-01-15

Visitas Artículo 1718 | Visitas PDF 584

MOOC: ¿Revolución Educativa o determinismo Tecnológico/Social sin cambio? – por Christian A. Estay-Niculcar
MOOC: Educational Revolution or Technological Determinism / Social Without Change? - by Christian A. Estay-Niculcar

Christian A. Estay-Niculcar

pp. 6-13

Publicado: 2013-11-15

2013-11-15

Visitas Artículo 689 | Visitas PDF 343

Modelo de capacitación para trabajadores de empresas de servicios en el contexto actual
Training model for workers of service companies in the current context

Karla Coré Moreno Cortés, María Guadalupe Morales Espíndola, María Martha del Socorro Romano Cadena

pp. 24-37

Publicado: 2018-07-16

2018-07-16

Visitas Artículo 3321 | Visitas PDF 1213

Elementos generadores de éxito empresarial en jóvenes emprendedores universitarios de Colombia
Generating elements of business success in young university entrepreneurs in Colombia

Amado Torralba Flores, Irma Nayeli Martínez Hernández, Ana Elena Mugno Noriega, Alfredo Pérez Paredes

pp. e-776

Publicado: 2023-06-30

2023-06-30

Visitas Artículo 172 | Visitas PDF 70

Diagnóstico sobre el nivel de generación de negocios inclusivos en la localidad de Kennedy en Bogotá y su impacto en el desarrollo local
Diagnosis on the level of generation of inclusive businesses in the locality of Kennedy in Bogota and its impact on the local development

Manuel Fernando Cabrera Jiménez

pp. 116-134

Publicado: 2017-01-15

2017-01-15

Visitas Artículo 884 | Visitas PDF 427

Economía solidaria, procesos cognitivos con enfoque de género en Lejanías, Meta (Colombia, 2020)
Solidarity Economy, Cognitive Processes with a Gender Approach in Lejanías, Meta (Colombia, 2020)

Saúl Eduardo Rojas Gutiérrez, Mileida Mosquera Tapiero

pp. e-762

Publicado: 2022-10-28

2022-10-28

Visitas Artículo 425 | Visitas PDF 247

Proceso de vinculación del recurso humano a contratar por el centro de Innovación Educativo Regional Oriente -CIER Oriente-, en la ciudad de Villavicencio - por Viviana Pérez
Process of linking the Human Resource to be hired by the Regional Educational Innovation Center Oriente -CIER Oriente-, in the city of Villavicencio - by Viviana Pérez

Leidy Viviana Pérez Ibarra

pp. 30-35

Publicado: 2015-01-26

2015-01-26

Visitas Artículo 748 | Visitas PDF 407

Estudio de Mobbing en una institución de educación superior en Hidalgo
Study of Mobbing in a higher education institucion in Hidalgo

Enrique Martínez Muñoz, Tirso Javier Hernández-Gracia, Bernardino Martínez Muñoz, Joel Montesinos Hernández

pp. 25-36

Publicado: 2019-07-16

2019-07-16

Visitas Artículo 2511 | Visitas PDF 1189

Formación en herramientas de mentoring en la gerencia de ETIAN
Training in mentoring tools in ETIAN management

Nadeska Gallardo Lichaa, Sandra Liliana Torres, Jaime Franco

pp. 45-55

Publicado: 2019-01-25

2019-01-25

Visitas Artículo 2548 | Visitas PDF 783

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