Revista GEON (Gestión, Organizaciones y Negocios)
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<p>La revista GEON publica información científica orientada a la gestión, organizaciones y negocios como aporte a la investigación y lo desarrollado en los objetivos de desarrollo sostenible en especial el ODS 8 trabajo decente y crecimiento económico.</p>Universidad de los Llanoses-ESRevista GEON (Gestión, Organizaciones y Negocios)2346-3910<p><a href="http://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/politicaeditorial" target="_blank" rel="noopener">El autor debe revisar la política editorial de la Revista GEON.</a></p> <p>Para aumentar su visibilidad, los documentos se envían a bases de datos y sistemas de indización.</p> <p>El contenido de los artículos es responsabilidad de cada autor y no compromete, de ninguna manera, a la revista o a la institución.</p>Competencias Blandas en Poblaciones Universitarias de México y Colombia
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<p><strong>Problemática.</strong> Las competencias blandas son esenciales para el desempeño académico, profesional y personal de los estudiantes universitarios; sin embargo, existe escasa evidencia comparativa entre instituciones de distintos países latinoamericanos. Esto limita la comprensión de las diferencias en su desarrollo y de las necesidades formativas específicas en la educación superior.</p> <p><strong>Objetivos</strong>. Comparar el desarrollo de las competencias blandas entre estudiantes de una universidad mexicana y otra colombiana, con el propósito de identificar diferencias entre ambas poblaciones. </p> <p><strong>Materiales y métodos.</strong> Se realizó un estudio cuantitativo, descriptivo y no experimental con 180 estudiantes seleccionados mediante muestreo estratificado e intencional. Los datos se recolectaron mediante el Cuestionario de Competencias Blandas para la Empleabilidad (Cruzado, 2019), instrumento validado para evaluar diversas competencias blandas. </p> <p><strong>Resultados. </strong>Se identificaron diferencias significativas entre ambas universidades en la dimensión de Responsabilidad. Liderazgo y Manejo de la información no mostraron diferencias relevantes, mientras que Mejora continua, Manejo del estrés y Trabajo en equipo reflejaron comportamientos similares entre los grupos. En general, los niveles de competencias blandas fueron altos en ambas instituciones. </p> <p><strong>Conclusiones</strong>. Aunque se observaron diferencias, especialmente en Responsabilidad, el nivel general de competencias blandas fue favorable en ambas universidades. Estos resultados sugieren que factores institucionales, culturales o curriculares influyen en el desarrollo de cada dimensión, lo que abre la necesidad de profundizar en los elementos contextuales. </p>Nancy Katia Solis CastañedaVíctor Varela RodriguezJuan Carlos Michel Rendón
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122Control de costos y la rentabilidad en una empresa constructora
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<p>Este artículo pone en manifiesto la problemática que surge en las empresas del sector construcción debido a la ausencia de un control detallado de los costos por proyecto, lo que genera diferencias entre lo presupuestado y lo ejecutado, reduciendo los márgenes de rentabilidad. La investigación tiene como objetivo determinar la influencia del control de costos en la rentabilidad de una empresa constructora, ubicada en el distrito de Miraflores – Lima, durante el año 2025. La metodología aplicada corresponde a un enfoque cuantitativo, con un alcance descriptivo–correlacional y un diseño no experimental de tipo transversal. Para la recolección de datos se aplicó un cuestionario tipo Likert validado por juicio de expertos y cuya confiabilidad fue determinada mediante el coeficiente de Cronbach, asimismo, la población y muestra está conformada por 80 trabajadores de las áreas de finanzas e ingeniería dado que son los responsables de la eficiencia en la gestión de costos y su repercusión en la toma de decisiones relacionadas con la rentabilidad. Los resultados permiten anticipar la existencia de una relación significativa entre el control de costos, considerando los anteproyectos, materiales, suministros y mano de obra y la rentabilidad, generando un aporte práctico y académico que contribuye a optimizar la gestión financiera en las empresas del sector construcción.</p>Rene Agustin Merino PitancioDiandra Perez AcipaliSegundo Waldemar Rios Rios
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122ellos El impacto de la tecnología en la contabilidad
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<p data-start="176" data-end="885">La tecnología ha transformado de manera profunda la contabilidad moderna, modificando tanto los procesos operativos como el rol del profesional contable. Innovaciones como la inteligencia artificial, el Big Data, la automatización, la contabilidad en la nube y los sistemas ERP han permitido optimizar tareas tradicionalmente manuales, reduciendo errores humanos y aumentando la eficiencia en el manejo de la información financiera. Estas herramientas facilitan la captura automática de datos, la conciliación inmediata de cuentas, la elaboración rápida de reportes y un acceso más ágil a información financiera en tiempo real, lo que fortalece la toma de decisiones estratégicas dentro de las organizaciones.</p> <p data-start="887" data-end="1518">En Los Reyes, Michoacán, la adopción tecnológica también está transformando el ejercicio contable. A través de entrevistas a contadores, estudiantes y empresarios, se identificó que las herramientas digitales agilizan significativamente el trabajo, disminuyen los fallos humanos y permiten dedicar más tiempo al análisis financiero. Sin embargo, la investigación revela una brecha tecnológica importante, especialmente en capacitación y actualización profesional. Muchos contadores y estudiantes aún desconocen el uso adecuado de plataformas avanzadas, lo que limita su competitividad y la eficiencia de los procesos empresariales.</p> <p data-start="1520" data-end="2104">La digitalización no solo impacta los procedimientos, sino que redefine las habilidades necesarias en el campo contable. Hoy se demanda un perfil más analítico y estratégico, capaz de interpretar grandes volúmenes de datos, utilizar software especializado, comprender la ciberseguridad y adaptarse a entornos digitales cambiantes. Aunque existe resistencia al cambio y temor a la automatización, los resultados muestran que la tecnología no sustituye al contador; por el contrario, potencia su función como asesor financiero, generador de valor y apoyo clave en la toma de decisiones.</p> <p data-start="2106" data-end="2574">En conclusión, la tecnología representa una oportunidad significativa para mejorar la precisión, rapidez y confiabilidad de la información contable. Su correcta implementación exige capacitación continua, inversión tecnológica y una mentalidad abierta a la innovación. La evolución digital es inevitable y necesaria para asegurar la eficiencia y competitividad de las organizaciones, posicionando al contador como un profesional clave en el entorno empresarial actual.</p>Beatriz Alonso
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122ellos El impacto de la tecnología en la contabilidad
https://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/1413
<p data-start="176" data-end="885">La tecnología ha transformado de manera profunda la contabilidad moderna, modificando tanto los procesos operativos como el rol del profesional contable. Innovaciones como la inteligencia artificial, el Big Data, la automatización, la contabilidad en la nube y los sistemas ERP han permitido optimizar tareas tradicionalmente manuales, reduciendo errores humanos y aumentando la eficiencia en el manejo de la información financiera. Estas herramientas facilitan la captura automática de datos, la conciliación inmediata de cuentas, la elaboración rápida de reportes y un acceso más ágil a información financiera en tiempo real, lo que fortalece la toma de decisiones estratégicas dentro de las organizaciones.</p> <p data-start="887" data-end="1518">En Los Reyes, Michoacán, la adopción tecnológica también está transformando el ejercicio contable. A través de entrevistas a contadores, estudiantes y empresarios, se identificó que las herramientas digitales agilizan significativamente el trabajo, disminuyen los fallos humanos y permiten dedicar más tiempo al análisis financiero. Sin embargo, la investigación revela una brecha tecnológica importante, especialmente en capacitación y actualización profesional. Muchos contadores y estudiantes aún desconocen el uso adecuado de plataformas avanzadas, lo que limita su competitividad y la eficiencia de los procesos empresariales.</p> <p data-start="1520" data-end="2104">La digitalización no solo impacta los procedimientos, sino que redefine las habilidades necesarias en el campo contable. Hoy se demanda un perfil más analítico y estratégico, capaz de interpretar grandes volúmenes de datos, utilizar software especializado, comprender la ciberseguridad y adaptarse a entornos digitales cambiantes. Aunque existe resistencia al cambio y temor a la automatización, los resultados muestran que la tecnología no sustituye al contador; por el contrario, potencia su función como asesor financiero, generador de valor y apoyo clave en la toma de decisiones.</p> <p data-start="2106" data-end="2574">En conclusión, la tecnología representa una oportunidad significativa para mejorar la precisión, rapidez y confiabilidad de la información contable. Su correcta implementación exige capacitación continua, inversión tecnológica y una mentalidad abierta a la innovación. La evolución digital es inevitable y necesaria para asegurar la eficiencia y competitividad de las organizaciones, posicionando al contador como un profesional clave en el entorno empresarial actual.</p>Beatriz Alonso
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122EL PAGO DE IMPUESTOS EN BENEFICIO PARA CON EL ESTADO
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<p>Esta investigación se realizó con el fin de corroborar el beneficio que tenía el Estado de los ingresos por impuestos, en sí, la perspectiva de los ciudadanos sobre ello, que evolución se ha previsto durante los años, y que opinion tienen los encuestados sobre el impacto de estos.</p>Jaydeé Malfavón
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