Gestión Humana

Vol Año Artículo Cita
6 1 2019 Diagnóstico del uso de herramientas tecnológicas para la gestión y apoyo del liderazgo en las PYMES.

Gazca Herrera, L., Sánchez Hernández, G., Culebro Castillo, K., & Zabala Arriola, O. (2019). Diagnóstico del uso de herramientas tecnológicas para la gestión y apoyo del liderazgo en las PYMES. Revista GEON (Gestión, Organizaciones Y Negocios), 6(1). Recuperado a partir dehttp://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/85

5 2 2018 Siete pasos para hacer una selección de personal que le aporte valor a la organización

Torres-Flórez, D. (2018). Siete pasos para hacer una selección de personal que le aporte valor a la organización. Revista GEON (Gestión, Organizaciones Y Negocios), 5(2), 4-7. Recuperado a partir dehttp://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/80

5 2 2018 Modelo de capacitación para trabajadores de empresas de servicios en el contexto actual

Moreno Cortés, K., Morales Espíndola, M., & Romano Cadena, M. (2018). Modelo de capacitación para trabajadores de empresas de servicios en el contexto actual. Revista GEON (Gestión, Organizaciones Y Negocios), 5(2), 24-37. Recuperado a partir dehttp://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/26

5 2 2018 Seguridad y Soberanía Alimentaria en el Departamento del Meta-Colombia: Retos y Oportunidades

Pacheco Pérez, C., González Jiménez, G., Mancera Ortiz, A., & Castro Riveros, A. (2018). Seguridad y Soberanía Alimentaria en el Departamento del Meta-Colombia: Retos y Oportunidades. Revista GEON (Gestión, Organizaciones Y Negocios), 5(2), 82-95. Recuperado a partir dehttp://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/9

5 1 2018 La importancia de la gestión del desempeño en las organizaciones.

Torres-Flórez, D. (2018). La importancia de la gestión del desempeño en las organizaciones. Revista GEON (Gestión, Organizaciones Y Negocios), 5(1), 4-5. Recuperado a partir dehttp://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/2

4 2 2017 La investigación social proceso de seguimiento continuo

Torres-Flórez, D. (2017). La investigación social proceso de seguimiento continuo. Revista GEON (Gestión, Organizaciones Y Negocios), 4(2), 5. Recuperado a partir dehttp://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/19

4 2 2017 Procesos de Gestión Humana en Universidades Públicas de Villavicencio

Leal-Céspedes, J., Lozano Pernett, L., & Orozco Castro, G. (2017). Procesos de Gestión Humana en Universidades Públicas de Villavicencio. Revista GEON (Gestión, Organizaciones Y Negocios), 4(2), 6-24. Recuperado a partir dehttp://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/20

4 2 2017 Implementación del Programa Seguro Popular en el “Complejo Médico Gonzalo Rio Arronte” en el municipio de Atlixco, Puebla. México Torralba Flores, A., Pérez Paredes, A., Cruz de los Ángeles, J., & Juarez Bautista, L. (2017). Implementación del Programa Seguro Popular en el “Complejo Médico Gonzalo Rio Arronte” en el municipio de Atlixco, Puebla. México. Revista GEON (Gestión, Organizaciones Y Negocios), 4(2), 34-54. Recuperado a partir dehttp://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/22
4 1 2017 Modelo Metodológico para la Medición Efectiva del Valor Social en las Organizaciones del Tercer Sector

Garcés Arias, S. (2017). Modelo Metodológico para la Medición Efectiva del Valor Social en las Organizaciones del Tercer Sector. Revista GEON (Gestión, Organizaciones Y Negocios), 4(1), 151-161. Recuperado a partir dehttp://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/51

4 1 2017 Software Para el Diagnóstico de Stock Acumulado de Capital Social en el Contexto Empresarial. Una Alternativa al Desarrollo Empresarial

García Monsalve, L., & Cabrera Jiménez, M. (2017). Software Para el Diagnóstico de Stock Acumulado de Capital Social en el Contexto Empresarial. Una Alternativa al Desarrollo Empresarial. Revista GEON (Gestión, Organizaciones Y Negocios), 4(1), 176-190. Recuperado a partir dehttp://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/53

3 2 2016 Perfil profesional del revisor fiscal y el auditor respecto a la NIA 500

Díaz Castro, J., Parrado Rincon, W., Moya Martínez, S., Saénz Peña, K., & Cepeda Vigoya, M. (2016). Perfil profesional del revisor fiscal y el auditor respecto a la NIA 500. Revista GEON (Gestión, Organizaciones Y Negocios), 3(2), 6-13. Recuperado a partir de http://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/55

3 2 2016 Efectos en los estados financieros de la implementación de la gestión ambiental en el molino industrial arrocera superior limitada

Martínez, C., Ortiz Moreno, G., & Hernández Gonzalez, J. (2016). Efectos en los estados financieros de la implementación de la gestión ambiental en el molino industrial arrocera superior limitada. Revista GEON (Gestión, Organizaciones Y Negocios), 3(2), 14-20. Recuperado a partir dehttp://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/56

3 2 2016 Estudio salarial de las micro y pequeñas empresas del municipio de Restrepo, Meta, Colombia

Torres-Flórez, D., Dasilva Patría, A., Mogollón Parra, G., Montaño, J., & Rojas, O. (2016). Estudio salarial de las micro y pequeñas empresas del municipio de Restrepo, Meta, Colombia. Revista GEON (Gestión, Organizaciones Y Negocios), 3(2), 53-60. Recuperado a partir dehttp://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/61

3 2 2016 Clima Laboral en Empresas del Sector Servicios en el Municipio de Puebla

Pérez Paredes, A., Torralba Flores, A., & Cruz de los Ángeles, J. (2016). Clima Laboral en Empresas del Sector Servicios en el Municipio de Puebla. Revista GEON (Gestión, Organizaciones Y Negocios), 3(2), 61-67. Recuperado a partir dehttp://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/62

3 1 2016 Proceso de Evaluación del Desempeño en las clínicas de Villavicencio

Torres-Flórez, D., & Rodríguez Herrera, D. (2016). Proceso de Evaluación del Desempeño en las clínicas de Villavicencio. Revista GEON (Gestión, Organizaciones Y Negocios), 3(1), 56-61. Recuperado a partir dehttp://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/74

2 1 2015 Servir y atender al cliente - Por Dagoberto Torres Flórez

Torres Flórez, D. (2015). Servir y atender al cliente - Por Dagoberto Torres Flórez. Revista GEON (Gestión, Organizaciones Y Negocios), 2(1), 4. Recuperado a partir dehttp://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/112

2 1 2015 Los retos de la gestión humana en las IPS de Villavicencio – Laura Camila Cepeda - Dagoberto Torres

Cepeda Rico, L., & Torres Flórez, D. (2015). Los retos de la gestión humana en las IPS de Villavicencio – Laura Camila Cepeda - Dagoberto Torres. Revista GEON (Gestión, Organizaciones Y Negocios), 2(1), 5-8. Recuperado a partir dehttp://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/114

2 1 2015 El diseño organizacional para el Grupo Empresarial OASIS Ltda. del municipio de Puerto Gaitán por Ángela Rey – Kent Hurtado

Hurtado Ramírez, K., & Rey Plazas, Ángela. (2015). El diseño organizacional para el Grupo Empresarial OASIS Ltda. del municipio de Puerto Gaitán por Ángela Rey – Kent Hurtado. Revista GEON (Gestión, Organizaciones Y Negocios), 2(1), 9-13. Recuperado a partir dehttp://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/116

2 1 2015 La comunicación y satisfacción del cliente externo desde el sistema de gestión de calidad en la empresa de Acueducto y Alcantarillado de Villavicencio, E.S.P. por Lida Basallo – Greis Mosquera – Juan Carlos Leal

Basallo Barbosa, L., Mosquera Cerquera, G., & Leal Céspedes, J. (2015). La comunicación y satisfacción del cliente externo desde el sistema de gestión de calidad en la empresa de Acueducto y Alcantarillado de Villavicencio, E.S.P. por Lida Basallo – Greis Mosquera – Juan Carlos Leal. Revista GEON (Gestión, Organizaciones Y Negocios), 2(1), 19-22. Recuperado a partir dehttp://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/119

2 1 2015 Los procesos de capacitación de personal en los hoteles afiliados a COTELCO en la ciudad de Villavicencio, (Meta) Erickson Mayorga – Rocio Hortua

Mayorga, E., & Hortua, R. (2015). Los procesos de capacitación de personal en los hoteles afiliados a COTELCO en la ciudad de Villavicencio, (Meta) Erickson Mayorga – Rocio Hortua. Revista GEON (Gestión, Organizaciones Y Negocios), 2(1), 23-26. Recuperado a partir dehttp://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/120

2 1 2015 Proceso de vinculación del Recurso Humano a contratar por el Centro de Innovación Educativo Regional Oriente -CIER Oriente-, en la ciudad de Villavicencio - por Viviana Pérez

Pérez Ibarra, L. (2015). Proceso de vinculación del Recurso Humano a contratar por el Centro de Innovación Educativo Regional Oriente -CIER Oriente-, en la ciudad de Villavicencio - por Viviana Pérez. Revista GEON (Gestión, Organizaciones Y Negocios), 2(1), 30-35. Recuperado a partir dehttp://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/122

1 2 2014 Indicadores de Gestión Humana: Factor Clave De Éxito en la Dirección Estratégica de Recursos Humanos por: Giovanni Hernández Y Haward Ibarguen

Mosquera, H., & Hernández Casallas, G. (2014). Indicadores de Gestión Humana: Factor Clave De Éxito en la Dirección Estratégica de Recursos Humanos por: Giovanni Hernández Y Haward Ibarguen. Revista GEON (Gestión, Organizaciones Y Negocios), 1(2), 19-22. Recuperado a partir dehttp://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/126

1 2 2014 EMPLOYER BRANDING – Por Juan Pablo Giraldo

Giraldo Palacio, J. (2014). EMPLOYER BRANDING – Por Juan Pablo Giraldo. Revista GEON (Gestión, Organizaciones Y Negocios), 1(2), 23-27. Recuperado a partir dehttp://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/127

1 2 2014 Análisis del Sistema de Compensación de las Microempresas Ubicadas en la Carrera 17 entre calles 35 y 39 de los Barrios Santa Helena y Madrigal de la Ciudad de Villavicencio Por Kent Hurtado – Ángela Rey – Tania Rios – Dagoberto Torres

Hurtado Ramírez, K., Rey Plazas, A., Ríos Reyes, T., & Torres Flórez, D. (2014). Análisis del Sistema de Compensación de las Microempresas Ubicadas en la Carrera 17 entre calles 35 y 39 de los Barrios Santa Helena y Madrigal de la Ciudad de Villavicencio Por Kent Hurtado – Ángela Rey – Tania Rios – Dagoberto Torres. Revista GEON (Gestión, Organizaciones Y Negocios), 1(2), 37-40. Recuperado a partir dehttp://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/130

1 1 2013 Compensación Salarial De Los Asaderos En El Departamento Del Meta, Colombia – Por Marledys Rico Buitrago – Dagoberto Torres Flórez

Rico Buitrago, M., & Torres Flórez, D. (2019). Compensación Salarial De Los Asaderos En El Departamento Del Meta, Colombia – Por Marledys Rico Buitrago – Dagoberto Torres Flórez. Revista GEON (Gestión, Organizaciones Y Negocios), 1(1), 47-51. Recuperado a partir dehttp://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/144

1 1 2013 Factores que componen el clima organizacional en la empresa Inversiones Alis Ltda. de Villavicencio por Leonardo López Niño y Sandra Aldana Olveros

López Niño, R., & Aldana Oliveros, S. (2013). Factores que componen el clima organizacional en la empresa Inversiones Alis Ltda. de Villavicencio por Leonardo López Niño y Sandra Aldana Olveros. Revista GEON (Gestión, Organizaciones Y Negocios), 1(1), 56-59. Recuperado a partir dehttp://revistageon.unillanos.edu.co/index.php/geon/article/view/146